En tant que TPE ou à la tête d’un grand groupe, vous ne pouvez pas vous permettre de piloter votre entreprise au hasard.
Et si les ERP étaient la solution pour mieux gérer votre entreprise au quotidien ?
En tant que TPE ou à la tête d’un grand groupe, vous ne pouvez pas vous permettre de piloter votre entreprise au hasard.
Et si les ERP étaient la solution pour mieux gérer votre entreprise au quotidien ?
Premier de notre classement !
Acumatica est un ERP en nuage conçu pour les entreprises en croissance, offrant une flexibilité exceptionnelle et une interface intuitive.
Il permet de connecter toutes les facettes d’une activité avec une grande simplicité.
Personnalisable et adaptable, Acumatica est particulièrement apprécié pour sa transparence tarifaire et son support client réactif.
Prévision de trésorerie : Disponible
Intégration bancaire : Oui
Gestion des paiements : Oui
Analyses personnalisables : Oui
Sécurité et conformité : Oui
Cegid propose une solution ERP en cloud pour la gestion financière et l’optimisation des opérations.
Elle est particulièrement adaptée aux PME et ETI souhaitant renforcer leur agilité face aux changements.
Le logiciel offre une intégration fluide des processus métier et une automatisation avancée des tâches financières, permettant un suivi précis des performances.
Prévision de trésorerie : Disponible
Intégration bancaire : Oui
Gestion des paiements : Oui
Analyses personnalisables : Oui
Sécurité et conformité : Oui
Divalto est un ERP français conçu pour les PME et ETI, offrant des solutions pour la gestion commerciale, la comptabilité, et la gestion des interventions.
Proposé en mode SaaS ou sur site, il est reconnu pour sa capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des entreprises.
Avec une large gamme d’intégrations, il permet une gestion centralisée et efficace des opérations.
Prévision de trésorerie : Non disponible
Intégration bancaire : Non
Gestion des paiements : Oui
Analyses personnalisables : Oui
Sécurité et conformité : Oui
SAP ERP est une solution robuste et flexible qui prend en charge des processus critiques pour des entreprises de toutes tailles.
Avec des technologies telles que le Machine Learning, l’IA, et des outils analytiques avancés, SAP ERP optimise les opérations financières, RH, production et logistique.
Sa puissance et sa capacité d’intégration en font un choix privilégié pour la transformation numérique des entreprises.
Prévision de trésorerie : Disponible
Intégration bancaire : Oui
Gestion des paiements : Oui
Analyses personnalisables : Oui
Sécurité et conformité : Oui
Odoo est un ERP open source complet, couvrant tous les aspects de la gestion d’entreprise tels que le CRM, l’e-commerce, la comptabilité, et la gestion des stocks.
Avec plus de 40 000 applications disponibles, il est hautement personnalisable et évolutif.
Son interface intuitive et ses intégrations facilitent l’automatisation des processus et améliorent la productivité. Il est disponible en version gratuite et entreprise.
Prévision de trésorerie : Non disponible
Intégration bancaire : Oui
Gestion des paiements : Oui
Analyses personnalisables : Oui
Sécurité et conformité : Non
Microsoft Dynamics 365 est une solution ERP et CRM qui unifie les processus financiers, opérationnels et commerciaux au sein d’une plateforme unique.
Grâce à des fonctionnalités intégrées telles que l’intelligence artificielle et des outils d’automatisation, elle aide les entreprises à améliorer leur agilité et leur productivité.
Avec une large gamme de modules, Dynamics 365 permet de s’adapter à des secteurs d’activités variés.
Prévision de trésorerie : Disponible
Intégration bancaire : Oui
Gestion des paiements : Oui
Analyses personnalisables : Oui
Sécurité et conformité : Oui
Fonctionnalité | Description | Exemple de module |
---|---|---|
⚙️ Gestion des stocks | Suivi en temps réel des niveaux de stock, des entrées et sorties. | Module d'inventaire |
💼 Gestion des ventes | Automatisation des processus de vente et facturation. | Module CRM/Ventes |
📦 Logistique | Optimisation des flux logistiques et gestion des livraisons. | Module Logistique |
🏦 Comptabilité | Gestion des écritures comptables, factures et bilans. | Module Comptabilité |
🕒 Gestion des ressources humaines | Suivi des employés, paie, recrutement et formation. | Module RH |
Un logiciel ERP (Enterprise Resource Planning) est une solution intégrée qui permet aux entreprises de centraliser et de gérer l'ensemble de leurs processus opérationnels sur une seule plateforme.
Ces outils couvrent un large éventail de domaines, tels que la gestion des finances, des ressources humaines, des achats, de la production, des stocks, et bien d'autres domaines.
L'ERP offre une vision en temps réel des opérations de l'entreprise, facilitant la prise de décision et optimisant la coordination entre les différentes fonctions.
Grâce à sa flexibilité, il peut s'adapter aux besoins spécifiques de chaque secteur d'activité, à condition d'utiliser le bon outil.
Les fonctionnalités des logiciels ERP couvrent la plupart des domaines qui concernent une entreprise.
Après en avoir utilisé un grand nombre avec 100 Jours pour Entreprendre, dont Microsoft Dynamics 365, Odoo, ou Divalto, voici les fonctionnalités essentielles que nous avons utilisé :
Il y a un grand nombre de types d'ERP sur le marché francophone, si bien qu'il est même impossible de tous les essayer.
Pour 100 Jours pour Entreprendre, nous avons eu l'occasion d'utiliser aussi bien des "Mini-ERP" peu connus que des ERP généralistes qui sont les plus utilisés dans les grands groupes internationaux.
Les mini-ERP sont des solutions légères, conçues pour les petites entreprises ou les startups qui n'ont pas les ressources ou les besoins pour adopter des ERP complets.
Ils offrent des fonctionnalités de base comme la gestion des stocks, des ventes, et des finances, mais à une échelle beaucoup plus réduite que les ERP généralistes.
Leur principal avantage réside dans leur simplicité d'utilisation et leur coût abordable. Ces solutions sont souvent modulaires, et permettent aux entreprises de les faire évoluer en fonction de leur croissance.
Pour les petites organisations, cela permet de structurer des processus dans l'entreprise, sans la complexité d'un ERP plus complet.
Les ERP généralistes sont conçus pour répondre aux besoins de tout type d'entreprise, quel que soit son secteur d'activité.
Leur force réside dans leur capacité à s'adapter à diverses industries, grâce à une large gamme de modules que vous pouvez activer ou non selon votre besoin.
Ces ERP couvrent des fonctions clés comme la comptabilité, la gestion des ressources humaines, les stocks, les achats, mais aussi la gestion de projets. Selon l'usage que vous en faîtes, ils peuvent même ne pas être considérés comme des ERP, mais comme des CRM.
Parmi les ERP que l'on considère comme "généralistes", on retrouve des solutions comme Microsoft Dynamics 365 ou SAP Business One.
Ces ERP permettent aux entreprises de bénéficier d'une solution robuste et évolutive, et qui est capable de répondre à des exigences très avancées dans un marché concurrentiel.
Contrairement aux ERP généralistes, les ERP spécialistes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques d'un secteur d'activité en particulier.
Cela peut aussi bien concerner la restauration, que la mode, ou encore le monde animalier.
C'est ce qui explique que certains de ces ERP ne sont pas connus par la plupart des professionnels, mais uniquement des professionnels dans un domaine bien défini.
Ces ERP intègrent des fonctionnalités sur-mesure et qui sont adaptées aux exigences de l'industrie qu'ils couvrent.
Par exemple, les fonctionnalités d'un ERP dans la construction ne seront pas les mêmes dans la santé ou dans la grande distribution.
Cela leur permet de proposer une meilleure adéquation aux processus métiers propres à chaque domaine.
Parmi les ERP spécialisés les plus populaires, on peut notamment citer Divalto.
En effet, cet ERP se concentre essentiellement sur les besoins des PME industrielles et commerciales, en offrant des solutions spécifiques pour la gestion des chaînes d'approvisionnement.
Même s'ils sont moins polyvalents que les ERP généralistes, ces ERP spécialistes intègrent des fonctionnalités que vous ne retrouverez dans aucun autre ERP, sauf en réalisant un développement sur mesure.
Les ERP "open source" sont des logiciels dont le code source est librement accessible. Pour les entreprises qui ont un développement informatique en interne, cela leur permet de personnaliser l'outil en fonction de leurs besoins précis.
C'est pour cette raison que ces solutions sont plutôt attrayantes pour les organisations qui souhaitent une plus grande flexibilité tout en réduisant les coûts liés aux licences.
Parmi les plus connus, on peut citer Odoo, dont l'avantage principal réside dans la possibilité d'ajuster les modules ou de développer ses propres modules.
Néanmoins, en contrepartie, ces ERP nécessitent une gestion de projet plus complexe.
Chaque nouvelle fonctionnalité intégrée dans ce type d'ERP nécessite de réaliser des ateliers de conception, un cahier des charges, et des tests approfondis par la suite avant une mise en production pour les collaborateurs.
Un ERP fonctionne en centralisant les données de tous les départements d'une entreprise au sein d'une base de données unique.
Chaque module du logiciel, qu'il s'agisse des finances, des ressources humaines ou des stocks, partage et échange ces données en temps réel.
La prise en compte de toutes ces données permet de donner une visibilité complète aux gestionnaires d'une entreprise, de façon complète et cohérente.
Les utilisateurs de l'ERP accèdent au système via une interface, comme n'importe quel autre logiciel dans leur organisation.
Cela leur permet de collaborer en temps réel, et évite les décisions basées sur des informations erronées.
Le mode de fonctionnement d'un ERP impose également une architecture modulaire.
Concrètement, cela signifie que toutes les fonctionnalités d'un ERP ne sont pas déployées au même moment, mais peuvent être déployées au fur et à mesure des besoins et de la croissance de l'entreprise.
Si les ERP sont de plus en plus utilisés par les entreprises, c'est parce que ces derniers représentent de nombreux avantages, comme :
Type d'entreprise | Besoins spécifiques | Modules recommandés |
---|---|---|
👔 PME | Simplification des processus pour maximiser la productivité. | Comptabilité, CRM, RH |
🏗️ Industrie | Suivi de la chaîne de production et gestion des stocks. | Production, Logistique, Maintenance |
🛒 E-commerce | Gestion des commandes, des stocks et de la relation client. | E-commerce, Inventaire, CRM |
🍽️ Restauration | Optimisation des achats, gestion des stocks et des employés. | Gestion des stocks, RH, Comptabilité |
🚚 Logistique | Optimisation des itinéraires, gestion des expéditions et retours. | Logistique, Inventaire, Maintenance |
Les ERP sont adaptés à toutes les tailles d'entreprises, des TPE aux grands groupes, avec des solutions modulaires et évolutives pour répondre aux besoins spécifiques de chaque structure.
Les très petites entreprises (TPE) peuvent utiliser les ERP pour structurer leurs activités sans avoir à gérer des systèmes très complexes.
Bien qu'elles aient souvent des besoins plus simples en comparaison aux grands groupes, les ERP, et plus précisément les mini-ERP, leur permettent de centraliser la gestion des ventes, des stocks et de la comptabilité sur une seule plateforme.
Grâce à des solutions légères et économiques, comme Odoo, les TPE gagnent en efficacité, réduisent les erreurs liées aux processus manuels et automatisent certaines tâches administratives.
En tant que petite et moyenne entreprise (PME), un ERP permet de gérer des processus opérationnels de façon très fluide.
Lors d'une phase de croissance, cela permet de mettre en place des flux plus complexes, comme l'organisation des stocks, des commandes, des ressources humaines et de la comptabilité.
Les ERP généralistes comme Microsoft Dynamics 365 ou SAP Business One offrent des modules adaptés à la taille et aux besoins spécifiques des PME.
Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) se situent entre les PME et les grands groupes, et leurs besoins en gestion d'entreprise sont souvent plus sophistiqués.
Pour ces structures, un ERP est un outil qui permet d'optimiser la gestion des processus internes, en particulier lorsqu'elles doivent gérer des filiales ou des activités dans plusieurs régions en France ou dans le monde.
Les ERP spécialistes comme Divalto sont particulièrement bien adaptés aux ETI, car ils peuvent intégrer des fonctionnalités spécifiques à leur secteur d'activité. Néanmoins, le choix du bon outil est bien plus compliqué.
Les grands groupes, qui opèrent souvent à l'international avec des structures complexes, ont besoin d'ERP très solides et évolutifs pour gérer efficacement leurs opérations.
Ces entreprises s'appuient sur des ERP puissants comme SAP ou Oracle Netsuite pour gérer des chaînes d'approvisionnement mondiales, des centaines de filiales, et des milliers d'employés.
C'est également le meilleur moyen d'harmoniser des processus à travers différents pays et de garantir la conformité aux réglementations locales.
Comme d'autres logiciels, dont les CRM ou les logiciels de gestion de stock des entreprises, les ERP ont des tarifs très différents les uns des autres.
Même s'ils représentent un investissement financier important pour toute organisation, les bénéfices qu'ils apportent sont indéniables.
Voici un bref tableau des prix généralement proposé par les ERP :
Type d’entreprise | Prix moyen annuel |
---|---|
🏢 TPE | 5 000 € - 15 000 € |
👔 PME | 15 000 € - 50 000 € |
🏭 ETI | 50 000 € - 150 000 € |
🏢 Grands groupes | 150 000 € - 500 000 €+ |
Choisir le bon ERP est une étape à ne pas négliger pour maximiser l'efficacité de votre entreprise. Voici quelques critères que nous jugeons essentiels chez 100 Jours pour Entreprendre pour faire ce choix :
Pour commencer, identifiez les fonctionnalités indispensables à votre activité. Un bon ERP doit répondre à des besoins spécifiques, que ce soit pour votre trésorerie, vos stocks, ou vos collaborateurs.
Votre ERP doit s'intégrer nativement ou facilement avec les autres outils logiciels que vous utilisez, comme un CRM ou un site e-commerce.
En effet, une intégration fluide garantit une meilleure cohérence des données et facilite la communication entre les différentes plateformes.
N'oubliez pas d'établir un budget clair, en tenant compte des coûts de licence, d'installation et de maintenance de l'ERP.
Un outil comme celui-ci peut être coûteux, mais des solutions modulaires ou open source vous permettront de mieux gérer votre budget.
Vous devrez aussi évaluer le temps nécessaire pour déployer l'ERP dans votre structure. En effet, un déploiement trop long peut perturber vos activités, surtout si l'ERP nécessite une formation spécifique de vos salariés.
Si cela est possible, optez pour une solution qui offre un bon équilibre entre rapidité de mise en place et qualité du service.
Assurez-vous également que l'ERP choisi puisse supporter le nombre d'utilisateurs que vous envisagez, avec la possibilité d'ajouter des utilisateurs supplémentaires au fur et à mesure de la croissance de votre entreprise.
Que ce soit pour des employés, des freelances, ou des partenaires, un bon ERP doit s'adapter à l'évolution de votre entreprise.
Même si vous êtes très autonome, un ERP nécessite un support client dans lequel vous pouvez faire confiance.
Vous pourriez avoir besoin d'un accompagnement pour former vos équipes, ou tout simplement pour faire part d'un dysfonctionnement.
La sécurité d'un ERP peut être difficile à juger, alors qu'il s'agit pourtant d'un critère à ne pas négliger.
En effet, une faille de sécurité peut mettre en péril toute votre activité, et dévoiler au grand jour toute la stratégie de votre organisation.
Enfin, privilégiez un ERP évolutif, et qui est capable de s'adapter aux besoins à venir de votre entreprise.
A ce titre, les solutions modulables permettent justement d'ajouter des fonctionnalités au fur et à mesure de la croissance de votre structure, sans avoir à changer complètement de logiciel ou à refaire des intégrations.