Comparatif des meilleurs logiciels SIRH pour la gestion de vos RH

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🏆 Notre n°1 : Factorial

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🏆 Notre classement des meilleurs logiciels SIRH / RH

  • Factorial Sirh
    5,00€ par mois
    Voir l'offre

    Factorial

    4.5/5

    Factorial est un logiciel SIRH tout-en-un conçu pour les entreprises de toutes tailles. Il centralise la gestion des temps, des congés et des paies sur une seule plateforme intuitive.

    L’outil permet d’automatiser les processus RH tels que le suivi des performances et la gestion des talents.

    Avec ses modules personnalisables, Factorial s’adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour améliorer l’efficacité de la gestion RH.

    En bref :

    Modularité : Adapté besoins
    Automatisation : Paie absences
    Conformité légale : Légale assurée
    Intégration : Comptable possible
    Coût : Élevé utilisateur

    Notre avis :
    • Interface intuitive.
    • Modules personnalisables.
    • Suivi du temps simplifié.
    • Prix par utilisateur élevé.
  • Lucca Sirh
    8,90€ par mois
    Voir l'offre

    Lucca

    4.4/5

    Lucca est un SIRH complet offrant une variété de modules pour la gestion des ressources humaines, des temps de travail et des paies.

    Avec des solutions comme Poplee pour le suivi des talents et Cleemy pour la gestion des notes de frais, il couvre l’ensemble des besoins RH d’une entreprise.

    L’accompagnement par des consultants spécialisés garantit une implémentation et une utilisation optimale des outils, avec une personnalisation selon les spécificités de chaque entreprise.

    En bref :

    Modularité : Personnalisable RH
    Automatisation : Congés frais
    Conformité légale : RGPD strict
    Intégration : CRM compta
    Coût : Fonctionnalités variables

    Notre avis :
    • Modules personnalisables.
    • Support client de qualité.
    • Interface conviviale.
    • Courbe d’apprentissage.
  • Eurécia Sirh
    6,90€ par mois
    Voir l'offre

    Eurécia

    4.4/5

    Eurécia est un SIRH complet conçu pour digitaliser les processus RH tels que la gestion des congés, des notes de frais et des temps de travail.

    Il permet de centraliser les données des employés, simplifiant ainsi l’administration RH quotidienne.

    Adaptable, Eurécia offre un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, avec des modules flexibles couvrant l’ensemble des processus RH.

    En bref :

    Modularité : Flexible évolutif
    Automatisation : Tâches courantes
    Conformité légale : RGPD garanti
    Intégration : Outils tiers
    Coût : Évolutif utilisateur

    Notre avis :
    • Solution modulaire flexible.
    • Interface intuitive.
    • Support client réactif.
    • Complexité initiale.
  • Monday Sirh
    Gratuit*
    *conditions disponibles sur le site officiel
    Voir l'offre

    Monday

    4.3/5

    Monday.com est une plateforme SIRH intuitive et collaborative qui centralise la gestion du recrutement, des demandes de congés et des performances des employés.

    Adaptée aux équipes RH, elle propose des fonctionnalités de suivi des candidats et d’intégration.

    Grâce à des automatisations et des tableaux de bord personnalisables, elle améliore l’efficacité des processus RH tout en permettant une meilleure communication interne.

    La flexibilité des modules facilite la gestion selon les besoins spécifiques des entreprises.

    En bref :

    Modularité : Flexibles adaptables
    Automatisation : Workflows RH
    Conformité légale : RGPD sécurité
    Intégration : Nombreuses options
    Coût : Élevé utilisateur

    Notre avis :
    • Interface intuitive.
    • Automatisations intégrées.
    • Modules flexibles.
    • Coût élevé.
  • Cegid Sirh
    Gratuit*
    *conditions disponibles sur le site officiel
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    Cegid

    4.3/5

    Cegid est une solution SIRH complète, couvrant la paie, la gestion des talents, et la planification des ressources humaines.

    Il s’adresse aux PME et grandes entreprises souhaitant centraliser les processus RH dans un environnement sécurisé et évolutif.

    Cegid propose une gestion optimisée grâce à des modules spécialisés, facilitant l’administration des salaires et le développement des compétences.

    En bref :

    Modularité : Paie complète
    Automatisation : Paie et talents
    Conformité légale : RGPD strict
    Intégration : Bonne connectivité
    Coût : Implémentation élevée

    Notre avis :
    • Modules variés.
    • Conformité RGPD.
    • Interface utilisateur intuitive.
    • Coût d’implémentation élevé.
  • Payfit Sirh
    à partir de
    19,00€ par mois
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    Payfit

    4.2/5

    PayFit est un logiciel SIRH qui centralise la gestion des paies, des congés, et des temps de travail.

    Il permet aux entreprises de gérer efficacement les absences, les déclarations sociales, et les notes de frais.

    La plateforme offre une automatisation des processus RH et une interface intuitive pour faciliter le suivi des collaborateurs.

    Elle est particulièrement adaptée aux PME souhaitant gagner du temps sur les tâches administratives.

    En bref :

    Modularité : Paie limitée
    Automatisation : Paie complète
    Conformité légale : Paie légale
    Intégration : Comptable facile
    Coût : Modéré utilisateur

    Notre avis :
    • Automatisation des paies.
    • Interface intuitive.
    • Gestion simplifiée des congés.
    • Fonctionnalités limitées.

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