April se présente comme étant le « leader du courtage grossiste en France » et travaille avec 15 000 courtiers. La société propose des solutions en santé et prévoyance, assurance des emprunteurs et dommages de niches.
April annonce sa volonté de devenir leader de l’assurance et d’exceller dans l’expérience client.
Voyons ce que propose cette assurance.
Type d’assurance : Traditionnelle
Responsabilité Civile Pro : Oui
Mutuelle d’entreprise : Oui
Epargne retraite : Oui
Assurance Santé Modulaire
L'offre d'April s'adresse à tous les professionnels et couvre la plupart de leurs besoins tels que :
Notons simplement que la Responsabilité Civile est indissociable de la RC décennale et que l'assurance automobile professionnelle inclue une option flotte automobile.
Les tarifs ne sont pas affichés (sauf pour certaines garanties), mais ceux-ci sont en augmentation d'année en année.
L'offre d'April s'adresse à tous les professionnels, quels que soient leurs statuts juridiques :
| Statut juridique | Accepté |
|---|---|
| Indépendant / Auto-entrepreneur | Oui |
| EURL | Oui |
| SARL | Oui |
| SAS | Oui |
| SASU | Oui |
| Sociétés civiles (SCI, SCCV…) | Oui |
| Association | Oui |
April propose la plupart des offres qu'attendent les professionnels :
| Types d’assurance | Proposée par April | Tarif |
|---|---|---|
| RC professionnelle | Avec la décennale | |
| Mutuelle | Oui | À partir de 18,61 €TTC/mois |
| Mutuelle collective | Oui | Sur devis |
| Prévoyance | Oui | Sur devis |
| Prévoyance collective | Oui | Sur devis |
| Multirisque professionnelle | Oui | Sur devis |
| Assurance décennale | Oui | Sur devis |
| Épargne entreprise | Oui | Sur devis |
| Retraite | Oui | Sur devis |
| Assurance automobile professionnelle | Oui | À partir de 29 € TTC/mois |
| Assurance flotte automobile | Oui | Sur devis |
Santé Pro d'April est une assurance santé dédiée aux entrepreneurs, aux chefs d'entreprise et aux TNS. Les garanties sont réunies sous forme de six niveaux et répondent aux spécificités de la loi Madelin.
Vous pouvez souscrire une surcomplémentaire non responsable afin de compléter les garanties de cette assurance.
April Santé Mix est une complémentaire santé dédiée aux chefs d’entreprise. Elle est composée de trois modules, vous pouvez y souscrire sans limite d'âge à partir de 18,61 € TTC par mois.
Il est possible d'ajuster vos garanties en fonction de votre profil et de vos habitudes. Le service de télémédecine est inclus, vous pouvez bénéficier d'un bonus fidélité et il n'y a pas de délai de carence.
MyHealth Business est une assurance santé internationale pour petites et moyennes entreprises. April est spécialisée dans la mobilité internationale depuis plus de 40 ans. Cette assurance couvre les frais de santé, d'assistance et de prévoyance.
Les frais médicaux sont couverts jusqu’à 3 millions d'euros, les garanties fonctionnent aussi en période de pandémie et vous n'avez pas à avancer de frais en cas d'hospitalisation.
La solution MyBusinessTravel est proposée à partir de 6,90 € par jour ou 212 € par an. Elle est dédiée aux professionnels qui se déplacent fréquemment à l’international (jusqu’à 180 jours par an). Elle couvre les salariés ainsi que les entrepreneurs avec un pack complet de garanties.
Les démarches se font entièrement en ligne et toutes les missions sont prises en compte dans le monde entier.
La complémentaire santé collective conventionnelle s'adapte à votre secteur d'activité. Elle est conforme aux accords de branche et au 100 % Santé et vous pouvez souscrire rapidement et en ligne.
Vous bénéficiez d'une exonération de cotisations sociales et fiscales et vos salariés peuvent compléter leur couverture grâce à des renforts et extensions.
Le contrat est mis en conformité automatiquement.
L’assurance santé TPE s'adresse aux dirigeants de TPE qui salarient de 1 à 19 salariés par collège.
April propose six niveaux de garanties auxquels les salariés peuvent ajouter des renforts et des extensions
Ce contrat aussi est exonéré des cotisations sociales et fiscales.
L’assurance santé modulaire est un contrat que vous fabriquez en utilisant les douze niveaux de garanties proposés. Cette complémentaire santé pour TPE et PME de moins de cent salariés permet aussi aux salariés de compléter leur offre.
Le contrat assurance prévoyance TNS garantit le maintien du revenu pour les commerçants, artisans et les professions libérales et protège leurs proches en cas de décès grâce au versement d'un capital.
Le dispositif « Madelin », du contrat Prévoyance TNS prévoit une rente jusqu'au moment du départ à la retraite. Celle-ci peut atteindre 4 500 € mensuels pour les artisans et les commerçants et 9 000 € pour les professions libérales.
Le contrat Prévoyance TNS prévoit un capital ou une rente en cas de décès causé par une maladie ou un accident, et une « rente éducation » trimestrielle pour vos enfants.
L'assurance Gérants majoritaires et Professions libérales d'April reprend les spécificités de la Prévoyance Pro en les adaptant aux spécificités des gérants majoritaires et des professions libérales.
Elle leur permet de maintenir leur revenu en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité et un capital est versé aux proches en cas de décès.
L'assurance frais généraux permanents d'Allianz protège l'entreprise en prenant en charge les frais fixes en cas d'arrêt de travail du dirigeant.
Cette somme peut atteindre 13 000 € par mois, couvre les pathologies psychologiques, les pathologies liées au mal de dos, ainsi que les accidents qui ont lieu lors d'un séjour professionnel à l'étranger.
L'assurance Chômage des dirigeants d'Allianz protège le chef d'entreprise en cas de chômage. Ce contrat peut évoluer en fonction des revenus de l'entreprise. L'adhésion prend effet immédiatement et vous pouvez bénéficier d'un bonus fidélité à partir de trois années de cotisations. Au moment du sinistre, vous pouvez choisir votre mode d'indemnisation.
L'assurance Homme-clé et associés d'Allianz protège l'entreprise en cas de maladie ou de décès d'un collaborateur essentiel à la bonne marche de l'entreprise.
Les offres Prévoyance CCN répondent aux obligations de branche. La souscription en ligne est rapide et ce contrat vous fait bénéficier d'une exonération de cotisations sociales et fiscales.
Aucune formalité médicale n'est imposée, les tarifs s'adaptent à votre branche et le contrat est mis en conformité automatiquement.
Le contrat Prévoyance TPE protège les salariés des petites entreprises ainsi que leurs proches en cas de décès, d'invalidité ou d'arrêt de travail dus à un accident ou à une maladie.
April propose des packages pour les cadres.
Cette solution aussi vous fait bénéficier d'une exonération des cotisations sociales et fiscales.
Prévoyance Modulaire est prévu pour les TPE et les PME de moins de cent salariés. Il protège les salariés en cas de décès, d'invalidité ou d’arrêt de travail à la suite d'accident ou de maladie.
Les tarifs sont proposés en fonction de la situation de l'entreprise.
Avec une formule calibrée pour les cadres et une souscription facilitée, Prévoyance Modulaire a les mêmes atouts sociaux et fiscaux que les formules précédentes.
PROBAT est une plateforme de services dédiée aux professionnels de la construction. Ces services sont multiples :
Quatre formules de garanties décennales sont proposées par April :
La RC entreprises en création est dédiée aux entreprises qui réalisent moins de 500 000 € de CA par an. Celles-ci peuvent assurer jusqu'à sept activités différentes avec une protection totale :
La RC entreprises expérimentées d'April s'adresse aux entreprises dont le CA est inférieur à 2 millions d'euros. Celles-ci bénéficient d'Avantages en fonction de leur ancienneté et peuvent protéger un nombre illimité d'activités.
La RC entreprises spécialisées d'April est destinée aux activités spécifiques telles que les piscinistes, vérandalistes, étancheurs et artisans RGE.
La RC décennale professions intellectuelles du bâtiment est un contrat complet pour les professionnels dont le CA ne dépasse pas les 500 000 €. Il est possible d'assurer plusieurs activités.
L'assurance Auto Pro d'April est proposée à partir de 29 € TTC par mois et comprend quatre formules.
Elle permet de protéger dix salariés et compte plusieurs options :
Les sociétés qui possèdent plusieurs véhicules peuvent souscrire une assurance flotte automobile.
L’épargne salariale est un dispositif proposé par certaines entreprises et apporte de nombreux avantages à l’employeur comme aux salariés.
Cette offre est proposée par April Entreprise, une filiale du groupe April spécialisée dans l’assurance collective.
April vous accompagne dans la mise en place et la gestion de votre épargne salariale.
L’Epargne Retraite en Entreprise (ou ERE) accompagne la vie professionnelle des salariés.
Elle comprend différents dispositifs d’épargne collective qui permettent aux employés d'élaborer un projet ou de se constituer une retraite supplémentaire grâce à un capital ou à une rente viagère.
Le Plan de retraite d'April vous permet de prévoir les futurs droits de vos salariés ainsi que les vôtres.
En préparant un complément de retraite et en assurant un revenu suffisant à vos salariés vous optez aussi pour un levier de fidélisation de vos employés. Cette solution est proposée par April entreprise.
Le Code du travail peut vous obliger à verser des Indemnités de Fin de Carrière (IFC) à vos employés au moment du départ à la retraite. April entreprise vous aide à anticiper cette obligation grâce au contrat « Indemnités de Fin de Carrière ».
Pour souscrire une assurance professionnelle chez April, vous devez remplir un formulaire dédié en ligne.
Votre assureur vous demandera les documents suivants :
| Assurance | Documents à fournir |
|---|---|
| Mutuelle | Pas d'informations |
| Mutuelle collective | Pas d'informations |
| Prévoyance | Formulaire de déclaration du risque |
| Prévoyance collective | Pas d'informations |
| Multirisque professionnelle | Pas d'informations |
| Assurance décennale |
|
| Épargne entreprise | Pas d'informations |
| Retraite | Pas d'informations |
| Assurance automobile professionnelle |
|
| Assurance flotte automobile |
|
Pour résilier un contrat d'assurance, vous devez envoyer un courrier recommandé en respectant un préavis de deux mois. En fonction du type de garantie, la date de fin de contrat est soit la date anniversaire, soit le 31 janvier.
Vous pouvez contacter April remplir le questionnaire en ligne. En fonction de votre demande, vous êtes orienté vers le bon service.
Vous pouvez joindre le service client April par téléphone du lundi au vendredi de 8 h 30 à 18 h 30 et le samedi de 9 h à 12 h si vous êtes client.
Sinon, vous pouvez joindre le service commercial du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
April propose une offre complète qui peut intéresser les indépendants, les professions libérales et les dirigeants de PME.
Les tarifs n'étant pas affichés, nous vous conseillons de demander un devis. Vous pourrez alors le comparer aux propositions faites par les concurrents.
La Responsabilité Civile n'est pas proposée seule, mais à l'intérieur du contrat de RC décennale.
Si c'est votre seul besoin, il sera certainement plus intéressant de souscrire auprès d'un autre assureur.
En dehors de ce cas de figure, n'hésitez pas à contacter April et à comparer avec des assureurs tels que la GMF, la MAAF ou la Matmut.
